Onboard remote users faster and reduce training costs with repeatable, hyper-realistic simulations available online 24/7.
Immersive, scenario-based learning experiences
Lightning-fast content
updates
Self-paced training available
online 24/7
Keep remote users engaged with simulations that feel and react like your live system. With a safe environment to practice and make mistakes, users gain hands-on experience from anywhere – without any risk to your customers or confidential data. Lessons are accessible online at any time via our platform or your LMS.
Deliver simulations with the same scenario and data to thousands of learners simultaneously. No need for separate logins, dummy data, or data refreshes. Deliver virtual training that’s perfectly consistent, faster.
Provide users with prompts and guidance within your application. Users receive the answers they need, continuously on-the-job. No need to depend on colleagues or call the help desk.
Guarantee every remote user retains the right information and applies it correctly every day. With Assima, you can track actions and content usage in real-time – down to every click and input field.
Systems training with Assima requires no sandbox. Interactive simulations can be created, deployed, and updated at a fraction of the cost, time, and maintenance workload compared to using training clients.
Learn how to transform it.
Patented Authoring Tool
Create high-impact training in record-time
Employee onboarding
Onboard faster with interactive simulations
Frequent software updates
Stay one step ahead of the pace of change
Software rollout
Enhance your training with a Digital Adoption Platform
Performance support
Enhance your training with a Digital Adoption Platform
Digital transformation
Unlock the full potential of your enterprise applications
Assima stellt Tausenden remote Lernenden gleichzeitig exakt dieselbe Simulation mit demselben Szenario und denselben Daten bereit. Es gibt keine Abweichungen durch unterschiedliche Trainer, Standorte oder Sitzungstermine. Jeder Nutzer, ob im Homeoffice in London oder in einem regionalen Hub in Singapur, erhält jedes Mal identische, hochwertige und interaktive Schulungen.
Der Unterschied zwischen simulationsbasiertem Training und traditionellen Methoden wird besonders in Remote-Umgebungen sichtbar:
Ja. Assima-Simulationen laufen als schlanke, browserbasierte Erlebnisse, die keinen Zugriff auf ein Live-System erfordern. Dadurch bleiben die Bandbreitenanforderungen für remote Lernende gering.
Die Umwandlung von Präsenzschulungen in ein virtuelles Format, etwa durch die Verlagerung von trainergeführten Sitzungen in Videoanrufe, ändert lediglich den Bereitstellungskanal. Sie löst keine Probleme in Bezug auf Engagement, Skalierbarkeit oder praktische Anwendung. Assima ersetzt den gesamten Ansatz durch szenariobasierte Simulationen, die remote Lernende aktiv durcharbeiten und dadurch echte Softwarekompetenz aufbauen, unabhängig davon, wo sie sich befinden.
Eine der größten Herausforderungen bei Remote-Schulungen ist die fehlende Möglichkeit, Lernende direkt zu beobachten. Assima löst dies mit Echtzeit-Analysen, die jede Aktion eines Nutzers innerhalb einer Simulation überwachen, bis hin zu einzelnen Klicks und Dateneingabefeldern. Schulungsmanager können genau sehen, wo jeder remote Lernende Schwierigkeiten hatte, welche Schritte wiederholt wurden und wie lange jede Person für einzelne Prozesse benötigt hat. Diese granulare Sichtbarkeit ermöglicht es L&D-Teams, mit gezielter Unterstützung einzugreifen, bevor ein Mitarbeitender mit Schwierigkeiten auf einem neuen System live geht, statt das Problem erst nach bereits entstandenen Fehlern zu entdecken.
Ja. Alle Assima-Simulationen sind jederzeit online über einen Browser oder ein LMS zugänglich, wodurch selbstgesteuertes Remote-Lernen vollständig unterstützt wird.
Organisationen, die eine Remote-Schulungsplattform für Systemschulungen bewerten, sollten Folgendes priorisieren:
