Assima has a solution: a patented authoring tool
Ensure users work at peak efficiency by providing answers continuously on-the-job.
Make users proficient on day 1
Provide a fully interactive, risk-free environment for users to practice, build confidence, and make mistakes. Once in the live version, muscle memory kicks in. No one wastes time overwhelmed with your applications.
Create content before go live
Assima allows you to capture application screens from any system – even unfinished ones. Extend the window of time to train users by creating content early in the project lifecycle, such as the UAT phase.
Localize user interface in multiple languages
Speed up international system roll-outs by translating not just the instructions in your lessons but entire user interfaces in any language.
Replace your sandbox
Assima frees you from the risks, costs, and headaches of maintaining a dedicated training environment. No more time wasted creating dummy data and performing data refreshes.
Maintain content exponentially faster
Empower users to become self-sufficient
Results are based on case studies with Fortune 500 companies ranging from hospital networks to banks, utilities to telcos.
“We’ve saved £3 million by replacing our SAP training client with Assima, and that doesn’t even account for the fact that training is faster and more efficient.”
Andy Hurren, Head of Learning at Npower
Siegried Jankowski, Training Team Manager at Engie
Employee onboarding
Onboard faster with interactive simulations
Frequent software updates
Stay one step ahead of the pace of change
Performance Support
Enhance your training with a digital assistant
Digital Transformation
Unlock the full potential of your enterprise applications
Die größten Kostentreiber bei einer traditionellen Softwareeinführung sind Sandbox-Umgebungen, dedizierte Schulungsclients, Testdatenverwaltung und wiederholte Nachschulungen. Assima beseitigt all dies, indem es sie durch interaktive Simulationen ersetzt, die direkt aus der Live-Anwendung erstellt werden. Kunden wie Npower haben durch den Wechsel zu Assima bei ihren Unternehmenseinführungen Millionen eingespart, ohne die Schulungsqualität zu beeinträchtigen.
Effektives simulationsbasiertes Training für unternehmensweiten Software-Einführungen folgt klaren Prinzipien:
Assima erfasst Bildschirme aus jedem System, einschließlich unfertiger Vorproduktionsumgebungen, sodass L&D-Teams realistische Trainingssimulationen Wochen vor dem Go-Live erstellen und bereitstellen können.
Assima unterstützt beide Modi innerhalb derselben Plattform. Geführtes Üben bietet Schritt-für-Schritt-Simulationen, die Nutzer mit Hinweisen und Validierung durch Prozesse führen. Exploratives Üben ermöglicht es Nutzern, frei durch das simulierte System zu navigieren, um Sicherheit und Vertrautheit aufzubauen. Diese Kombination stellt sicher, dass Nutzer sowohl prozessbereit als auch eigenständig handlungsfähig sind, wenn das Live-System startet.
Große Einführungen umfassen häufig mehrere miteinander verbundene Systeme. Ein einzelner Geschäftsprozess, etwa ein Kundenauftrag in Salesforce, der in ein ERP-System und anschließend in eine Finanzplattform übergeht, umfasst Arbeitsabläufe über drei verschiedene Anwendungen hinweg. Assima kann jede dieser Oberflächen unabhängig klonen und simulieren und sie zu verbundenen Lernpfaden verknüpfen, sodass Nutzer den vollständigen End-to-End-Prozess üben statt isolierter Bildschirme. Dies ist besonders wertvoll für Unternehmen, die neue ERP-, CRM- und HCM-Systeme parallel einführen, bei denen systemübergreifende Kompetenz vom ersten Tag an entscheidend ist.
Ja. Assima-Simulationen sind online verfügbar, unterstützen die vollständige Lokalisierung der Oberfläche in jede Sprache und erfordern keine Sandbox. Dadurch werden globale Einführungen deutlich schneller und kosteneffizienter.
Bei der Bewertung einer Schulungsplattform für eine große Softwareeinführung sind diese Funktionen am wichtigsten:
