Assima is opgericht vanuit de overtuiging dat systeemtrainingen ontworpen moeten zijn zoals mensen het beste leren: door te oefenen, problemen op te lossen, fouten te maken en zelfvertrouwen op te bouwen.
Net als bij leren zwemmen, bereikt u geen meesterschap door mensen op dag één in het diepe te gooien. Echte praktijkervaring is cruciaal. Oefening baart kunst.
Wij hebben het meest geavanceerde platform voor systeemtrainingen ter wereld ontwikkeld. Hiermee bieden we organisaties hyperrealistische en effectieve leerervaringen voor elke enterprise-software, op de allergrootste schaal.
Sinds 2002 helpen wij de grootste bedrijven en overheden ter wereld om hun medewerkers veilig te laten trainen op nieuwe technologieën, veranderingen te omarmen en meesterschap te bereiken.
John’s career passion has been ensuring that people are treated as the most important asset in any organization. He worked with Fortune 100 companies to start-ups to ensure that a fully vetted Organizational Change Management (OCM) Program was part of their business transformation projects. At Assima, John’s role allows him to create partnerships that bring the strengths of both organizations to the marketplace as one cohesive package. Prior to joining the civilian ranks, John was a pilot in the Air Force and served in the first Gulf War.
Bent u geïnteresseerd in het verhogen van gebruikersadoptie, het verlagen van trainingskosten en het fundamenteel verbeteren van uw organisatie? Neem dan vandaag nog contact op.
