SAP rollouts don’t fail because of technology, they fail because users aren’t prepared. Learn how to ensure a smooth transition.
Is your SAP training strategy outdated? Discover how modern enterprises scale training, boost adoption, and reduce support costs.
Experience Assima in action and discover how organizations scale software training without traditional recordings.
Oracle heeft aangekondigd dat de Premier-ondersteuning slechts loopt tot december 2022. Na versie 12.1 volgen er geen verdere doorontwikkelingen of grote nieuwe functionaliteiten meer.
Bedrijven zoeken nu koortsachtig naar een vervanger om te voorkomen dat hun jarenlange investeringen in bestaand trainingsmateriaal verloren gaan.
Assima biedt u iets beters.
● Waar u op moet letten bij een perfect alternatief voor de User Productivity Kit (UPK)
● Waarom Assima niet alleen een UPK-vervanger is, maar een absolute gamechanger
● Statische screenshots versus hyperrealistische simulaties
● Hoe u bestaande UPK-content binnen enkele minuten naar Assima migreert
Het resultaat is een onbeheersbare hoeveelheid screenshots die steeds moeilijker te onderhouden is. Bij elke update of simpele correctie moet u de volledige procesflow vanaf de basis opnieuw opnemen.
U moet alle screenshots opnieuw maken…
…elke individuele screenshot nalopen…
…en ze stuk voor stuk bewerken.
Hoe verlos ik mezelf van statische screenshots?
Het verschil in realisme is een wereld van verschil.
● Volledige vervanging van uw trainingsomgeving
● Meerdere simulatie-outputs
● Gedetailleerde procesdocumentatie
Lever de meest levensechte leerervaring
Update content binnen enkele minuten
Creëer content nog voordat uw systeem 100% gereed is
£3 miljoen
Assima is niet zomaar de zoveelste authoring tool of hulpmiddel voor in-app begeleiding. Onze oplossing combineert training én performance support in één centraal platform.
● Binnen enkele seconden de juiste documentatie te vinden.
● Taken zelfstandig van A tot Z af te ronden, zonder vast te lopen op onbekende handelingen.
● Met vertrouwen door uw systeem te navigeren, in de wetenschap dat kritieke invoer direct wordt gevalideerd.
● Te leren van hun fouten doordat ze continu aan de best practices worden herinnerd.
1
2
Medewerkers zijn uiteindelijk niet alleen zelfstandig en bekwaam, maar dragen ook direct bij aan de groei naar een high-performance organisatie. Zij hebben de fijne kneepjes van de software zó goed in de vingers, dat ze proactief procesverbeteringen kunnen aandragen. Dit verhoogt uw operationele efficiëntie en maximaliseert de ROI van uw technologie.