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Assima impulsa la adopción del ERP por los usuarios, mejora la calidad de los datos y reduce los costes de formación.
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No lograr que los usuarios finales utilicen su ERP en todo su potencial lleva al fracaso de la implementación. Assima ofrece formación de sistemas de alto impacto y da soporte continuo a los usuarios tras la puesta en marcha para que pueda lograr eficiencias, optimizar operaciones y mejorar la rentabilidad.

Beneficios de Assima para plataformas ERP

  • Aumenta la adopción por los usuarios finales en nuevos procesos
  • Refuerza las reglas del negocio y mejores prácticas
  • Valida al instante las entradas críticas
  • Mantiene el contenido exponencialmente más rápido que con herramientas basadas en capturas de pantalla
  • Reduce los costes de formación sustituyendo su sandbox
  • Mantiene a los usuarios al día sobre cambios en regulaciones, normas y procesos, en el momento necesario
  • Sustituye los datos sensibles por datos sin riesgo
  • Traduce la formación en varios idiomas desde una única fuente
  • Genera automáticamente documentación de procesos

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Assima© is not affiliated with SAP™, Oracle™, Microsoft Dynamics™, Infor™ (collectively the “Third Party Platforms”), nor do any of the Third Party Platforms sponsor or endorse Assima, its products or website. Use of any Third Party Platform trademark on this webpage does not indicate an endorsement, recommendation or affiliation between any Third Party Platform and Assima. The trademarks and product names of each Third Party Platform remain the property of each such Third Party Platform, respectively.

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Frequently Asked Questions

Let’s Answer Some of Your Questions.

ERP software training helps employees learn how to use platforms like SAP, Oracle, and Microsoft Dynamics effectively. Proper training improves user adoption, reduces operational errors, and helps organizations achieve faster ROI from ERP implementations.
Simulation-based ERP training allows employees to practice real workflows in a safe environment without impacting live systems or sensitive business information. This helps users gain confidence before go-live and minimizes costly mistakes during implementation.

Simulation-based ERP training helps organizations by: 

  • Reducing onboarding and training time  
  • Improving employee confidence before go-live  
  • Lowering dependency on live trainers and sandbox systems  
  • Standardizing training across global teams  
  • Quickly updating content after ERP changes or upgrades  
Global organizations use centralized digital training platforms to deliver consistent ERP workflows, role-based learning, and multilingual simulations across departments and locations. This ensures employees receive the same quality of training regardless of geography.

Important features include: 

  • Interactive ERP simulations  
  • Rapid content updates  
  • Role-based learning paths  
  • Analytics and reporting  
  • In-app guidance and performance support  
  • Multilingual training capabilities  
  • Support for SAP, Oracle, and other ERP systems  
Hands-on, experiential ERP training helps employees become familiar with new workflows before deployment. This reduces uncertainty, improves confidence, and encourages smoother adoption during large-scale transformation projects.
Modern ERP training platforms allow teams to quickly modify simulations and workflows whenever interfaces, processes, or business rules change. This helps organizations maintain accurate training content without rebuilding courses from scratch.