Wenn es um Systemschulungen geht, gibt es keine richtige oder falsche Vorgehensweise. Simulationsschulungen haben sich jedoch aufgrund ihres immersiven Charakters, ihrer großen Ähnlichkeit mit Live-Schulungen ohne die Risiken, die das Selbstvertrauen untergraben, ihrer maßgeschneiderten Lernprozesse und ihrer verbesserten Wissensspeicherung und -abrufbarkeit als die beste Methode erwiesen.
Assima Train hat mit Hilfe von folgenden Faktoren den Inbegriff des Simulationstrainings erreicht:
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