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Cuando se trata de capacitación en sistemas, no hay una única forma correcta o incorrecta de hacerlo. Sin embargo, se ha demostrado que la capacitación mediante simulación ofrece los mejores resultados debido a su naturaleza inmersiva, su gran similitud con la capacitación en vivo pero sin los riesgos que minan la confianza, los itinerarios de aprendizaje personalizados y una mejor retención y recuperación del conocimiento.
Assima Train ha alcanzado la máxima expresión de la formación por simulación con la ayuda de:
