La formation des employés au-delà des frontières n’a pas ne doit pas être compliquée. Cette étude de cas exclusive explore la manière dont des entreprises de premier plan ont surmonté les obstacles de l’onboarding multilingue, en offrant une formation cohérente et localisée à grande échelle avec Assima.
L’accueil multilingue n’est plus facultatif. Il s’agit d’une mission essentielle. À mesure que les entreprises se développent à l’échelle mondiale,
Cette série d’études de cas montre comment des organisations internationales ont relevé ces défis en utilisant la plateforme d’Assima pour :
La technologie brevetée d’Assima vous permet de :
