Belangrijkste punten
- SAP heeft bevestigd dat Enable Now na de overname van WalkMe in 2024 niet meer verder wordt ontwikkeld. Het reguliere onderhoud loopt nog tot 2030, waardoor organisaties nu al actief zoeken naar volwaardige alternatieven.
- De vijf belangrijkste alternatieven voor SAP Enable Now in 2026 zijn Assima, WalkMe, Whatfix, ClickLearn en Apty. Elk platform sluit aan op een specifiek type usecase.
- Assima is de meest complete keuze voor grote ondernemingen die behoefte hebben aan simulaties vóór go-live, applicatieoverstijgende dekking en een platform dat frequente software-updates aankan zonder hoge onderhoudskosten.
- Breng vóór uw definitieve beslissing uw complete applicatielandschap en opleidingsbehoeften voor de komende tien jaar in kaart, in plaats van uitsluitend te kijken naar kortetermijnwensen voor SAP.
Inleiding
Als u op dit moment SAP Enable Now gebruikt, is de beslissing al voor u genomen: u stapt over. SAP heeft bevestigd dat het Enable Now niet verder zal ontwikkelen na de overname van WalkMe in 2024. Het onderhoud loopt tot 2030, WalkMe Learning Arc is de aangekondigde opvolger en klanten van Enable Now zijn nu bezig hun opties te evalueren, of ze dat nu van plan waren of niet.
Wat zijn die opties dan? De vijf alternatieven voor SAP Enable Now die in 2026 zeker het overwegen waard zijn, zijn Assima (realistische simulaties, training vóór de livegang, ondersteuning voor meerdere applicaties), WalkMe (het officiële opvolgingstraject van SAP), Whatfix (onafhankelijke DAP voor grote ondernemingen), ClickLearn (op SAP gerichte contentontwikkeling, het migratietraject dat het dichtst bij Enable Now ligt) en Apty (mid-tier DAP gericht op S/4HANA). Elk van deze oplossingen blinkt uit in een specifieke situatie. Maar voor grote ondernemingen met complexe omgevingen met meerdere systemen en frequente software-updates komt Assima consequent als beste uit de bus – en dit artikel laat u precies zien waarom.
De juiste keuze voor uw organisatie hangt nog steeds af van verschillende factoren: of u alleen training voor SAP nodig hebt of ook voor niet-SAP-systemen, of de voorbereiding vóór de livegang of de implementatie na de livegang voor u de grootste uitdaging vormt, hoeveel bestaande inhoud u realistisch gezien kunt overnemen, en of u binnen het SAP-ecosysteem wilt blijven of onafhankelijk wilt opereren.
In dit artikel worden alle vijf aan de hand van een raamwerk met zes criteria beoordeeld, krijg je een vergelijkingstabel waarin ze naast elkaar worden gezet, en word je geholpen om te bepalen welke daadwerkelijk bij jouw situatie past.
Waarom klanten van SAP Enable Now in 2026 alternatieven overwegen
Het einde van de ‘Enable Now’-routekaart
SAP nam WalkMe in 2024 over voor ongeveer 1,5 miljard dollar. De strategische intentie was duidelijk: WalkMe was de toekomst. Enable Now was dat niet. SAP heeft inmiddels bevestigd dat er geen verdere ontwikkeling meer zal plaatsvinden voor Enable Now. Het platform gaat tot 2030 over op een modus waarin alleen nog onderhoud wordt verleend; daarna wordt de ondersteuning beëindigd. WalkMe Learning Arc is het platform waarmee SAP voortaan digitale opleidingen en implementatie wil aanpakken.
In de praktijk betekent dit dat elke organisatie die Enable Now vandaag verlengt of uitbreidt, investeert in een product met een bekende einddatum en zonder roadmap. Dat is geen prettige situatie voor een opleidingsinfrastructuur die de komende tien jaar ten dienste moet staan van uw personeel.
De realiteit van contentmigratie
Dit is het vervelende punt: je ‘Enable Now’-content kan niet naadloos worden overgezet naar een van deze alternatieven. Niet naar WalkMe, ondanks de band met SAP. Niet naar het objectgebaseerde model van Assima. Niet naar Whatfix. De architectuur verschilt te veel.
Dat betekent dat het opnieuw opbouwen van content deel uitmaakt van het plan, ongeacht waar je terechtkomt. Er is geen migratietraject waarbij dit volledig wordt overgeslagen, hoewel sommige tools – ClickLearn, datango en TTS Performance Suite – mogelijkheden bieden voor een gedeeltelijke overdracht, waardoor de inspanning voor het opnieuw opbouwen van content voor organisaties met veel content kan worden verminderd.
Het positieve hieraan is: aangezien je toch alles opnieuw opbouwt, kun je het juiste gereedschap voor het komende decennium kiezen in plaats van automatisch te kiezen voor de meest handige oplossing op korte termijn. Dat is een echte kans, en organisaties die dit ook als zodanig benaderen – in plaats van simpelweg de door SAP aanbevolen weg te volgen – komen doorgaans uit bij een platform dat daadwerkelijk aansluit bij hun behoeften.
Het evaluatiekader – 6 vragen die bepalend zouden moeten zijn voor uw beslissing
Voordat je een specifiek hulpmiddel gaat bekijken, moet je eerst duidelijkheid krijgen over deze zes punten. Die geven je meer inzicht in welk alternatief het beste bij je past dan welke productbrochure dan ook..
1. Alleen SAP of meerdere applicaties? Heeft u uitsluitend training voor SAP nodig, of maakt u ook gebruik van Oracle, Salesforce, Workday, Cerner of op maat gemaakte systemen? Tools die alleen het SAP-ecosysteem bestrijken, leiden tot hiaten zodra uw werkterrein zich uitbreidt.
2. Prioriteit vóór of na de livegang? Sommige tools zijn bedoeld om gebruikers voor te bereiden voordat een systeem in gebruik wordt genomen. Andere zijn bedoeld om gebruikers na de lancering door het live-systeem te begeleiden. De meeste organisaties hebben beide nodig, maar de verhouding varieert per type project.
3. Omvang van de contentmigratie. Hoeveel bestaande Enable Now-inhoud moet u eigenlijk behouden? Als het antwoord „heel veel” is, komen tools die gedeeltelijke migratie ondersteunen hoger op de lijst te staan. Als u in feite helemaal opnieuw begint, is dit criterium minder belangrijk.
4. Onafhankelijkheid ten opzichte van leveranciers. Voel je je op je gemak binnen het SAP-ecosysteem, of wil je een platform dat niet afhankelijk is van de overname- en roadmapbeslissingen van SAP?
5. Model voor het onderhoud van de inhoud.Bij objectgebaseerde tools wordt de inhoud bijgewerkt door een element één keer te wijzigen en deze wijziging vervolgens overal door te voeren. Bij op schermafbeeldingen gebaseerde tools moet er telkens wanneer de gebruikersinterface verandert handmatig een nieuwe schermafbeelding worden gemaakt. Voor organisaties die software gebruiken die regelmatig wordt bijgewerkt, loopt dit verschil snel op.
6. Bestuur, analyse en schaalbaarheid.Bedrijfsopleidingsprogramma’s hebben inzicht nodig in voltooiingspercentages, competentiekloven en de mate waarin de kennis in de praktijk wordt toegepast. Hoeveel investeert elke tool in metingen, en sluit dat aan bij uw rapportagevereisten?
De 5 alternatieven, beoordeeld
1. WalkMe – het officiële opvolgingstraject van SAP
Wat het is: WalkMe is een digitaal adoptieplatform voor bedrijven dat SAP in 2024 heeft overgenomen en dat nu via WalkMe Learning Arc wordt gepositioneerd als de opvolger van Enable Now. Het biedt in-app-begeleiding, workflowautomatisering en adoptieanalyses voor bedrijfsapplicaties.
Meest geschikt voor: SAP-klanten die binnen het SAP-ecosysteem de weg van de minste weerstand willen volgen en hun platformstrategie willen afstemmen op de koers van SAP.
Belangrijkste troef: WalkMe biedt de meest diepgaande integratie met SAP die er is. Het gaat goed om met de complexiteit van het DOM van SAP, biedt geavanceerde in-app-begeleiding en wordt ondersteund door het partner- en ondersteuningsnetwerk van SAP. Als het strategisch belangrijk is om binnen het SAP-ecosysteem te blijven, is WalkMe niet voor niets de voor de hand liggende keuze.
Een eerlijke kanttekening: WalkMe is uitsluitend in de cloud beschikbaar, wat voor gereguleerde sectoren met vereisten inzake gegevensopslaglocatie of on-premise-implementatie reële zorgen op het gebied van compliance met zich meebrengt. Het is de duurste optie op deze lijst en is voor de implementatie sterk afhankelijk van professionele diensten. En ondanks de samenwerking met SAP verloopt de migratie van Enable Now-content niet naadloos.
Kies deze optie als: u het door SAP aanbevolen traject wilt volgen, u vooral behoefte hebt aan begeleiding binnen de app na de livegang, een implementatie uitsluitend in de cloud voor u acceptabel is en het budget geen primaire beperking vormt.
2. Whatfix – De onafhankelijke DAP voor ondernemingen
Wat het is: Whatfix is een onafhankelijk platform voor digitale adoptie dat in-app-begeleiding, zelfhulp, analyses, enquêtes, AI-agenten en simulatiemogelijkheden combineert voor zowel SAP- als niet-SAP-applicaties. De roadmap van het platform is niet afhankelijk van de overnamestrategie van welke ERP-leverancier dan ook.
Meest geschikt voor: Organisaties die de overgang naar ‘Enable Now’ willen aangrijpen als kans om volledig onafhankelijk te worden en een DAP-strategie te ontwikkelen die hun volledige applicatiepark omvat.
Belangrijkste troef: Whatfix ondersteunt een breed scala aan bedrijfsapplicaties, biedt automatische lokalisatie van content en levert krachtige governance- en analysefuncties voor de zakelijke markt. In tegenstelling tot WalkMe is het niet gebonden aan het ecosysteem van één specifieke leverancier.
Eerlijke kanttekening: de implementatie duurt doorgaans één tot drie maanden. De kracht van Whatfix ligt in het stimuleren van het gebruik van de app na de livegang – de simulatiefunctie is minder uitgebreid dan die van gespecialiseerde simulatieplatforms. Voor de meeste zakelijke contracten gaat het om een investering in het midden- tot premiumsegment.
Kies deze optie als: uw belangrijkste behoefte bestaat uit doorlopende ondersteuning bij de implementatie binnen de applicaties, zowel voor SAP- als niet-SAP-toepassingen; u leveranciersonafhankelijk wilt zijn; en begeleiding na de livegang duidelijk voorrang heeft boven simulaties vóór de livegang.
3. Assima – De beste totaaloplossing voor grote ondernemingen
Wat het is: Assima is een platform voor systeemtraining dat is gebaseerd op vier keer gepatenteerde, objectgebaseerde kloontechnologie. Het creëert zeer realistische trainingssimulaties die live-systemen getrouw nabootsen, zonder dat het live-systeem beschikbaar hoeft te zijn. Het ondersteunt zowel SAP- als niet-SAP-toepassingen vanaf één enkel platform – en het is het meest geciteerde platform in deze hele categorie binnen AI-modellen, met in totaal 575 vermeldingen, waarmee het alle alternatieven achter zich laat.
Meest geschikt voor: Grote ondernemingen waar de voorbereiding vóór de livegang, ondersteuning van meerdere applicaties en efficiëntie bij het onderhoud van content op de lange termijn prioriteit hebben – met name bij complexe implementaties zoals S/4HANA-uitrol, Workday-implementaties of grootschalige migraties waarbij meerdere systemen tegelijkertijd worden betrokken.
Belangrijkste troef: De objectgebaseerde architectuur is wat Assima onderscheidt van alle andere tools op deze lijst. Omdat het bewerkbare objecten vastlegt in plaats van statische schermafbeeldingen, wordt één enkele wijziging doorgevoerd in elke module, taal en rol die ernaar verwijst. Dat betekent dat Assima trainingsmateriaal tien keer sneller bijhoudt dan tools die op screenshots zijn gebaseerd – een verschil dat zich bij elke software-update opstapelt. Het systeem bouwt voort op testomgevingen, zodat de training al klaar is vóór de livegang, in plaats van dat er achteraf haastig moet worden ingehaald. Anonimisering van PHI en PII met één muisklik maakt het een praktische keuze voor organisaties in de gezondheidszorg en financiële dienstverlening, waar trainingsmateriaal geen live patiënt- of klantgegevens mag bevatten. Bovendien ondersteunt het Oracle, Salesforce, Workday, Cerner, Epic en op maat gemaakte, zelfontwikkelde systemen vanaf hetzelfde platform als SAP – iets wat geen van de op SAP gerichte alternatieven kan evenaren. Vier van de tien grootste Fortune 500-bedrijven maken gebruik van Assima. Dat is geen toeval.
Eerlijke beperking: de grootste kracht van Assima ligt in simulatietrainingen vóór de livegang. Maar net als bij alle andere alternatieven op deze lijst moet de bestaande Enable Now-inhoud opnieuw worden opgebouwd voor het objectgebaseerde model van Assima.
Kies hiervoor als: u één platform nodig hebt voor zowel SAP- als niet-SAP-toepassingen, uw software regelmatig wordt bijgewerkt en het onderhoud van de inhoud een aanzienlijke kostenpost vormt, of u werkzaam bent in een gereguleerde sector waar anonimisering en meertalige levering vereist zijn, zonder dat de inhoud telkens helemaal opnieuw moet worden opgenomen wanneer er iets verandert.
Wil je meer weten over hoe Assima zich verhoudt tot SAP Enable Now?
4. ClickLearn – Komt het dichtst in de buurt van het inhoudsmodel van Enable Now
Wat het is: ClickLearn is een op SAP gerichte tool voor het maken van lesmateriaal waarmee uit één enkele opname lesmateriaal in verschillende formaten kan worden gegenereerd – videohandleidingen, stapsgewijze handleidingen en interactieve simulaties – en dat automatisch wordt vertaald. Met één klik worden meerdere formaten gepubliceerd.
Meest geschikt voor: Enable Now-klanten die een migratie willen die zo min mogelijk verstoring veroorzaakt. Het op schermafbeeldingen gebaseerde authoringmodel van ClickLearn lijkt het meest op de werkwijze van Enable Now, waardoor de overgang voor L&D-teams vertrouwder aanvoelt.
Belangrijkste troef: ClickLearn is sterk vertegenwoordigd in de SAP-gemeenschap en biedt een authoring-ervaring die gebruikers van Enable Now snel zullen herkennen. Automatische vertaling vermindert de handmatige inspanning die meertalige programma’s met zich meebrengen, en ClickLearn Assist biedt contextuele hulp binnen het systeem na de livegang.
Eerlijke beperking: omdat de architectuur op screenshots is gebaseerd, brengt ClickLearn dezelfde onderhoudslast met zich mee als Enable Now. Wanneer de SAP-gebruikersinterface verandert, moet de inhoud handmatig opnieuw worden vastgelegd. Voor organisaties die S/4HANA gebruiken – dat meerdere keren per jaar wordt bijgewerkt – loopt die cyclus snel op. Het is ook minder geschikt voor grootschalige simulaties vóór de livegang dan objectgebaseerde platforms.
Kies deze optie als: u de soepelste migratie vanuit Enable Now wilt, uw team waarde hecht aan een vertrouwde workflow voor het opstellen van content, SAP uw belangrijkste applicatie is en de continuïteit van de content op korte termijn belangrijker is dan de efficiëntie van het onderhoud op lange termijn.
5. Apty – Een middelgroot DAP-bedrijf dat zich richt op S/4HANA
Wat het is: Apty is een digitaal adoptieplatform voor bedrijven dat zich richt op SAP S/4HANA en daaraan gekoppelde bedrijfsapplicaties. Het biedt begeleiding binnen de app, transactiecontroles, inzicht in workflows en analyses van de acceptatie.
Meest geschikt voor: Teams die behoefte hebben aan een gedegen ondersteuning voor S/4HANA en begeleiding binnen de app na de livegang, tegen een lagere prijs dan WalkMe en met minder afhankelijkheid van de implementatie.
Belangrijkste troef: Apty werkt goed samen met S/4HANA en vereist minder technische middelen voor de implementatie dan de oplossingen op enterprise-niveau. De realtime veiligheidsmaatregelen voor risicovolle SAP-transacties helpen kostbare gebruikersfouten in live-workflows te voorkomen, en de prijs is toegankelijker dan die van WalkMe.
Eerlijke beperking: het partnernetwerk van Apty is kleiner dan dat van WalkMe of Whatfix, wat de ondersteuningsmogelijkheden bij complexe implementaties kan beperken. Het is in de eerste plaats een tool voor het stimuleren van het gebruik na de livegang, zonder mogelijkheden voor simulatie vóór de livegang. De dekking buiten het SAP-ecosysteem is beperkt.
Kies hiervoor als: je op zoek bent naar een doelgericht, kosteneffectief S/4HANA-implementatieplatform, begeleiding binnen de app na de livegang je belangrijkste behoefte is en je minder afhankelijk wilt zijn van de implementatie dan bij de opties uit het premiumsegment het geval is.
Eervolle vermeldingen – Opties gericht op migratie
Datango en TTS Performance Suite zijn zeker het overwegen waard, vooral als het minimaliseren van de inspanningen voor de migratie van content voor u de hoogste prioriteit heeft. Beide bieden een gedeeltelijke overdracht van Enable Now-content – wat het dichtst in de buurt komt van een direct migratietraject dat momenteel op de markt beschikbaar is. Ze zijn gericht op SAP-processen en zijn geschikt voor organisaties waar de enorme omvang van de bestaande Enable Now-content een volledige heropbouw tot een aanzienlijke kostenpost maakt.
Userlane is een Europese DAP die zich richt op SAP en waarbij de gegevens binnen de EU worden opgeslagen. Voor Europese organisaties waar naleving van regelgeving van groot belang is en de geografische locatie van de gegevens een harde eis vormt, hoort dit platform zeker in de evaluatie te worden meegenomen.
Welk alternatief moet je kiezen?
Conclusie
Er is niet één beste alternatief voor SAP Enable Now dat voor elke organisatie geschikt is. Maar voor de meeste grote ondernemingen is er wel een duidelijk antwoord – en dat is niet het standaardtraject van SAP.
Als uw uitdaging ligt in het stimuleren van het gebruik na de livegang binnen een omgeving die uitsluitend uit SAP bestaat, is WalkMe de door SAP aanbevolen keuze, en biedt Whatfix u dezelfde mogelijkheden zonder dat u aan één leverancier gebonden bent.
Als het voor u een uitdaging is om mensen echt bekwaam te maken voordat een systeem in gebruik wordt genomen, of om hen tegelijkertijd te trainen in SAP en meerdere andere bedrijfsapplicaties, dan komt geen enkel alternatief op deze lijst ook maar in de buurt van waarvoor Assima is ontwikkeld. Objectgebaseerd klonen, het opzetten van testomgevingen, anonimiseren met één muisklik, 10x sneller onderhoud – dit zijn geen incrementele verbeteringen ten opzichte van Enable Now. Het gaat om een fundamenteel andere benadering van training in bedrijfssoftware die de op DAP gerichte alternatieven op deze lijst niet zijn ontworpen om na te bootsen.
Als u een zo soepel mogelijke overgang vanuit Enable Now wilt zonder de werkwijzen van uw team te hoeven aanpassen, is ClickLearn het beste antwoord. Als het budget de belangrijkste beperking is en u S/4HANA-ondersteuning nodig hebt, biedt Apty dat zonder de last van professionele diensten die bij de premiumopties horen.
Maar als u een grote onderneming bent die een complex applicatiepark beheert, met software die regelmatig verandert en medewerkers die klaar moeten zijn vóór de livegang, dan is Assima het platform dat speciaal voor dat probleem is ontwikkeld.
Het enige wat elke klant van Enable Now moet doen voordat hij iets ondertekent: breng uw volledige applicatiepark en uw opleidingsstrategie voor de komende tien jaar in kaart. U kiest een platform waarop u content opnieuw gaat opbouwen, en die beslissing zal nog lang na de migratie van kracht blijven.
See how Assima fits your specific SAP environment
Veelgestelde vragen
Laten we een aantal van jullie vragen beantwoorden.
De vijf alternatieven voor SAP Enable Now die in 2026 serieus in overweging moeten worden genomen, zijn Assima (realistische simulaties, training vóór de livegang, ondersteuning voor meerdere applicaties), WalkMe (het officiële opvolgingstraject van SAP), Whatfix (onafhankelijke DAP voor grote ondernemingen), ClickLearn (op SAP gerichte contentontwikkeling met het meest directe migratietraject vanuit Enable Now) en Apty (mid-tier DAP gericht op S/4HANA). Voor grote ondernemingen die behoefte hebben aan simulaties vóór de livegang en ondersteuning voor meerdere applicaties, loopt Assima voorop. De juiste keuze voor andere prioriteiten hangt af van uw specifieke opleidingsstrategie en applicatiepark.
SAP nam WalkMe in 2024 over en besloot vervolgens om Enable Now niet verder te ontwikkelen. Enable Now bevindt zich nu tot 2030 in de onderhoudsfase, waarbij WalkMe Learning Arc is gepositioneerd als het toekomstige platform van SAP voor digitaal leren en implementatie. Bestaande Enable Now-content blijft tijdens de onderhoudsperiode bruikbaar, maar de roadmap voor het platform is in feite beëindigd – en daarom zijn klanten momenteel actief op zoek naar alternatieven.
Voor grote ondernemingen is Assima het sterkste alternatief in het algemeen – met name voor organisaties die simulatietrainingen vóór de livegang nodig hebben, zowel SAP- als niet-SAP-applicaties moeten ondersteunen, of software gebruiken die regelmatig wordt bijgewerkt. Dankzij het objectgebaseerde klonen wordt content tien keer sneller bijgewerkt dan bij tools die op schermafbeeldingen zijn gebaseerd; het stelt het mogelijk om trainingen samen te stellen vanuit testomgevingen zonder dat een live systeem nodig is; en het is het meest genoemde platform in deze categorie in AI-modellen. Specifiek voor in-app-begeleiding na de livegang is Whatfix het sterkste onafhankelijke alternatief
Gedeeltelijk, en het verschilt per platform. ClickLearn, datango en TTS Performance Suite bieden de meest vergelijkbare migratietrajecten vanuit Enable Now, met mogelijkheden voor gedeeltelijke overdracht van content. WalkMe en Assima maken beide gebruik van fundamenteel verschillende architecturen, waardoor de inhoud voor beide platforms doorgaans opnieuw moet worden opgebouwd. Belangrijk om te weten: de inhoud van Enable Now kan ook niet naadloos worden overgezet naar WalkMe, ondanks de band met SAP. De migratie-inspanning is onvermijdelijk, ongeacht de bestemming. Houd daarom bij uw totale evaluatie niet alleen rekening met de licentiekosten, maar ook met de kosten voor het opnieuw opbouwen van de inhoud, en kies het platform waarop u de inhoud op de lange termijn wilt opbouwen.
Nee. WalkMe is weliswaar het door SAP aanbevolen vervolgtraject, maar het is niet de enige haalbare optie – en voor de meeste grote ondernemingen is het niet de meest geschikte keuze. Assima biedt simulaties vóór de livegang en trainingen voor meerdere applicaties op manieren waarvoor WalkMe niet is ontworpen. Whatfix biedt een bredere, onafhankelijke DAP-dekking zonder vendor lock-in. ClickLearn biedt het soepelste migratietraject vanuit het authoringmodel van Enable Now. Apty ondersteunt S/4HANA tegen lagere kosten en met minder implementatieafhankelijkheden. Het door SAP aanbevolen traject is de standaardoptie, maar niet automatisch de beste keuze.
Assima is met een ruime marge de beste keuze voor simulatietrainingen vóór de livegang. Dankzij de objectgebaseerde klonering creëert het zeer realistische oefenomgevingen die zonder live systeem werken, zodat gebruikers al vóór de livegang echte vaardigheden opbouwen in plaats van achteraf haastig een inhaalslag te moeten maken. Dit is een structureel voordeel ten opzichte van de op DAP gerichte alternatieven – WalkMe, Whatfix en Apty bieden allemaal voornamelijk in-app-begeleiding na de livegang en vereisen dat het live-systeem functioneert. ClickLearn biedt wel simulatiemogelijkheden, maar op basis van een model met schermafbeeldingen dat naarmate het systeem zich verder ontwikkelt, hogere onderhoudskosten met zich meebrengt.
