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En matière de formation aux systèmes, il n’y a pas de bonne ou de mauvaise façon de procéder. Cependant, la formation par simulation s’est avérée donner les meilleurs résultats en raison de son caractère immersif, de sa grande similitude avec la formation en direct, mais sans les risques qui sapent la confiance, de ses parcours d’apprentissage personnalisés et de l’amélioration de la rétention et de la mémorisation des connaissances.
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