{"id":16085,"date":"2025-09-03T14:11:02","date_gmt":"2025-09-03T13:11:02","guid":{"rendered":"https:\/\/assima2022.wpengine.com\/how-to-prepare-enterprise-users-for-erp-rollouts-without-slowing-it-teams-down\/"},"modified":"2026-01-09T05:54:01","modified_gmt":"2026-01-09T05:54:01","slug":"how-to-prepare-enterprise-users-for-erp-rollouts-without-slowing-it-teams-down","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/assimasolutions.com\/de\/resources\/blog\/how-to-prepare-enterprise-users-for-erp-rollouts-without-slowing-it-teams-down\/","title":{"rendered":"Wie man Unternehmensanwender auf ERP-Einf\u00fchrungen vorbereitet \u2013 ohne die IT-Teams zu bremsen"},"content":{"rendered":"\t\t
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Einf\u00fchrung<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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ERP-Einf\u00fchrungen sind aufgrund ihrer weitreichenden Auswirkungen auf den Gesch\u00e4ftsbetrieb in der Regel komplex und ressourcenintensiv. Bei gro\u00dfen Unternehmen kann ein geplanter ERP-Rollout bis zu 18 Monate dauern. Selbst bei intensiver Planung und Umsetzung gilt dieser Zeitrahmen als normal. Hinzu kommen Benutzertests und -schulungen, \u00c4nderungsmanagement und andere Ma\u00dfnahmen, um einen reibungslosen Ablauf nach dem Rollout zu gew\u00e4hrleisten. Ein erheblicher Teil der Arbeit entf\u00e4llt auf die IT-Abteilung, die alle technischen Details der Implementierung \u00fcberwacht.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Da sie auch \u00fcber die besten Kenntnisse im Betrieb und in der Anpassung der ERP-Plattform verf\u00fcgen, werden sie h\u00e4ufig auch in die Schulungs- und Vorbereitungsphasen der Einf\u00fchrung einbezogen. Wenn neue Benutzer Fehler machen, sind es die IT-Mitarbeiter, die diese beheben m\u00fcssen. All dies kann eine gro\u00dfe Belastung f\u00fcr sie darstellen und ihre Effizienz beeintr\u00e4chtigen. Was Sie brauchen, ist ein digitaler Ersatz f\u00fcr die Durchf\u00fchrung von ERP-Anwenderschulungen f\u00fcr Rollouts. Assima k\u00f6nnte genau die L\u00f6sung sein, nach der Sie suchen. Mit praktischen, immersiven Simulationstrainings und In-App-Anleitungen kann Assima dazu beitragen, die IT-Belastung w\u00e4hrend der ERP-Schulungen erheblich zu reduzieren, sodass sich die IT-Mitarbeiter um die komplexeren technischen Aspekte der Softwarebereitstellung k\u00fcmmern k\u00f6nnen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Erhalten Sie einen Einblick, wie Assima die Benutzerschulung w\u00e4hrend der Einf\u00fchrung von ERP-Systemen reibungslos und effizient gestaltet.<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Die Herausforderungen von ERP-Einf\u00fchrungen f\u00fcr IT und Anwender<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Auch wenn es Aufgabe des L&D-Teams ist, den Schulungsbedarf der Mitarbeiter in einem Unternehmen zu verwalten, wird das IT-Team h\u00e4ufig bei der Einf\u00fchrung von Software, insbesondere von ERP-Systemen, zu komplexeren technischen Konzepten, speziellen Konfigurationen und Fehlerkorrekturen hinzugezogen. W\u00e4hrend der Einf\u00fchrung eines ERP-Systems ist das IT-Team jedoch zu sehr mit der Systembereitstellung besch\u00e4ftigt, um Zeit und Ressourcen f\u00fcr die Schulung der Benutzer aufzuwenden.<\/p>

Wenn das Unternehmen traditionelle Schulungsmethoden f\u00fcr seine Mitarbeiter einsetzt, kann diese Umverteilung zu einer unzureichenden oder ungenauen ERP-Anwenderschulung f\u00fcr Rollouts f\u00fchren, insbesondere wenn es sich bei dem implementierten ERP um eine neue Version handelt oder es stark angepasste Konfigurationen enth\u00e4lt. Da die vorhandenen Dokumentationen und Schulungsunterlagen die von den Mitarbeitern zu verwendende Softwareversion und -konfiguration nicht korrekt wiedergeben, kommt es zu einer Zunahme von Fehlern, einer langsameren Einf\u00fchrung und einem erh\u00f6hten Bedarf an Helpdesk-Support.<\/p>

Dies kann zu einem erh\u00f6hten Druck auf die IT-Helpdesks nach der Inbetriebnahme f\u00fchren und deren Belastung eher erh\u00f6hen als verringern. Sie w\u00fcrden h\u00e4ufiger aufgefordert werden, Zweifel auszur\u00e4umen, Fehler zu beheben und Benutzer zu unterst\u00fctzen, die mit Wissensl\u00fccken oder schlichtweg ungenauen Informationen arbeiten. Anstelle einer reibungslosen Phase nach der Einf\u00fchrung muss sich die IT-Abteilung mit Problemen befassen, die mit einer besseren Schulungsstrategie f\u00fcr die ERP-Einf\u00fchrung leicht h\u00e4tten vermieden werden k\u00f6nnen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Warum eine fr\u00fchzeitige Vorbereitung der Benutzer unerl\u00e4sslich ist<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Die Einarbeitung der ERP-Benutzer sollte nicht nachtr\u00e4glich erfolgen, sondern ein integraler Bestandteil des Systemimplementierungsprozesses sein. Anstatt mit der Schulung erst nach der Einf\u00fchrung zu beginnen, ist es viel sinnvoller, bereits in der Planungsphase damit zu starten. Indem Sie den Benutzern die Basisversion der ERP-Software vorstellen und ihre Meinungen als wichtige Stakeholder w\u00e4hrend der Anforderungsanalyse ber\u00fccksichtigen, wecken Sie das Interesse der Benutzer und machen sie mit der Plattform vertraut, w\u00e4hrend Sie gleichzeitig sicherstellen, dass die endg\u00fcltige Version den Anforderungen der Endbenutzer entspricht.<\/p>

Im Laufe der Design- und Entwicklungsphase k\u00f6nnen die Benutzer dann mit Schulungsinhalten vertraut gemacht werden, die auf der detaillierteren Version der Software basieren und der Ausrichtung der Softwarearchitektur entsprechen. Zu Beginn der Testphase kann gleichzeitig eine Benutzerakzeptanzpr\u00fcfung (UAT) durchgef\u00fchrt werden, um das Feedback der Benutzer zur Benutzererfahrung zu ber\u00fccksichtigen. Sobald die Bereitstellung genehmigt ist, k\u00f6nnen die Benutzer eine Simulationsschulung mit Echtzeit-Support absolvieren, um sich mit der neuen Umgebung vertraut zu machen. Im Rahmen der Wartung und Aktualisierung k\u00f6nnen Sie den Benutzern Auffrischungsschulungen anbieten, damit sie auf dem neuesten Stand bleiben. Wenn Sie mit der digitalen Schulung f\u00fcr ERP-Einf\u00fchrungen erst beginnen, wenn die Bereitstellung bereits l\u00e4uft oder abgeschlossen ist, k\u00f6nnte es zu sp\u00e4t sein, um die Endbenutzer rechtzeitig vorzubereiten, was zu einer erheblichen Verz\u00f6gerung der Produktivit\u00e4tssteigerung f\u00fchren w\u00fcrde.<\/p>

Eine fr\u00fchzeitige Schulung zum ERP-System vor der Inbetriebnahme stellt nicht nur sicher, dass die Benutzer vom ersten Tag an vollst\u00e4ndig bereit sind, die eingesetzte Software mit maximaler Effizienz zu nutzen, sondern auch, dass sie Zeit hatten, zu \u00fcben und aus Fehlern zu lernen, wodurch schwerwiegende Fehler im Live-System vermieden werden. Sie erreichen Ihr ROI-Ziel schneller und ohne Unterbrechung des Gesch\u00e4ftsbetriebs aufgrund von Lernverz\u00f6gerungen oder Fehlern, die eine Intervention der IT-Abteilung erfordern, um sie zu beheben.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Erstellung eines effektiven ERP-Schulungsplans<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Eine erfolgreiche ERP-Anwenderschulung f\u00fcr Rollouts erfordert einen gut durchdachten Plan, der alle potenziellen Hindernisse ber\u00fccksichtigt und Ausweichl\u00f6sungen daf\u00fcr vorsieht. Hier sind einige Dinge, die Sie beachten sollten:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tErstellen Sie einen stufenweisen Schulungsansatz\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tPlanen Sie Ihr Schulungsprogramm so, dass es in mehreren Phasen durchgef\u00fchrt wird \u2013 Sensibilisierung, praktisches Lernen, Bewertung und Vertiefung. So k\u00f6nnen die Nutzer auf konstruktive Weise lernen, ohne mit Informationen \u00fcberflutet zu werden, und Sie haben die M\u00f6glichkeit, das Programm entsprechend den Fortschritten der Lernenden anzupassen. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tNutzen Sie Simulationen f\u00fcr aufgabenbasiertes Lernen\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tERP simulationsbasiertes Training<\/a> erm\u00f6glicht es Ihnen, modulares, szenariobasiertes Lernen<\/a> anbieten, das nachweislich die Merkf\u00e4higkeit, das Erinnerungsverm\u00f6gen und die Anwendungsf\u00e4higkeit verbessert. Es bietet eine sichere Umgebung, in der Benutzer einen Prozess durchlaufen k\u00f6nnen, bevor sie ihn ohne Risiken im Live-System ausf\u00fchren. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tTraining basierend auf Verantwortlichkeiten anpassen\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tAuf die individuellen Aufgaben zugeschnittene Schulungen stellen sicher, dass Mitarbeiter weder mehr noch weniger lernen, als sie ben\u00f6tigen. Die Anpassung der Lernpfade an Rollen, Abteilungen und Arbeitsabl\u00e4ufe optimiert den Lernprozess und schafft kontextbezogenes Engagement. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tAusrichtung der Schulungsdurchf\u00fchrung auf die Meilensteine der Inbetriebnahme\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tIndem Sie die Durchf\u00fchrung bestimmter Schulungen auf die entsprechenden Meilensteine der Inbetriebnahme abstimmen, schaffen Sie M\u00f6glichkeiten f\u00fcr paralleles Training und Anwendung. Ein solches kontextbezogenes Lernen verbessert sowohl die Merkf\u00e4higkeit als auch das Engagement und f\u00fchrt zu einer h\u00f6heren Effizienz bei der Arbeit. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Wie Assima Train dabei hilft, die Schulung zur ERP-Einf\u00fchrung zu optimieren<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Der Einsatz von Assima Train f\u00fcr ERP-Rollout-Schulungen ist der beste Weg, um Ihre Ziele bei der Einf\u00fchrung von Unternehmenssoftware von Anfang an zu erreichen. Hier sind die Gr\u00fcnde daf\u00fcr:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tSimulation-Based LearningSimulationsbasiertes Lernen\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tAssima verwendet eine vierfach patentierte Simulations-Authoring-Technologie<\/a>, die hyperrealistische Klone von Anwendungen erstellt. Diese Klone interagieren mit dem Benutzer genau wie das Live-System. Ein solches interaktives, praxisorientiertes Lernen<\/a> verbessert nicht nur die Merkf\u00e4higkeit und die F\u00e4higkeiten zur Probleml\u00f6sung, sondern erm\u00f6glicht den Benutzern auch ein sicheres Lernen, das einem Live-Training entspricht, jedoch ohne Risiken f\u00fcr das Live-System. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tIn-App-Anleitung in Echtzeit\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tAssima In-App Search<\/a> ist, wie der Name schon sagt, ein In-App-Such-Widget, das die Live-Anwendung \u00fcberlagert und kontextbezogene, dynamische Suchergebnisse basierend auf Rolle und Aufgabe liefert. Durch die Bereitstellung von Just-in-Time-Informationshilfen f\u00fcr Benutzer<\/a> reduziert es die Fehlerwahrscheinlichkeit in den Live-Systemen, verbessert das Vertrauen der Benutzer und entlastet die IT-Helpdesk-Teams beim Support<\/a>. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tMehrsprachig und skalierbar\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tDie Vorbereitung von Mitarbeitern auf die Einf\u00fchrung von ERP-Systemen auf globaler Ebene erfordert eine mehrsprachige, skalierbare Plattform wie Assima. Integrierte Mehrsprachfunktionen, die jede Sprache unterst\u00fctzen, zentralisierte, cloudbasierte Schulungsbereitstellung, die Erstellung mehrerer ma\u00dfgeschneiderter Lektionen und Datens\u00e4tze aus derselben Quelle ohne erneute Erfassung gew\u00e4hrleisten eine effiziente und einheitliche Schulung an allen Standorten. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tDetaillierte Nachverfolgung und Analyse\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tEin zentralisiertes Analyse-Dashboard, das in die Assima-Plattform integriert ist, erm\u00f6glicht es Managern und Administratoren, direkt von ihrem Terminal aus einen detaillierten Einblick in den Lernfortschritt und den Schulungserfolg zu erhalten. ERP-Schulungen k\u00f6nnen kompliziert sein, daher ist es hilfreich, \u00fcber ein Dashboard zu verf\u00fcgen, das in Echtzeit individuelle sowie rollen-, team- und abteilungsbezogene Statistiken und umsetzbare Erkenntnisse liefert. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Erfahren Sie in diesem Blog ausf\u00fchrlich, wie Assima ERP-Implementierungen optimiert.<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Fallstudie: Wie ein Energieunternehmen die Schulungen f\u00fcr die Einf\u00fchrung seines ERP-Systems optimierte<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Als npower, ein f\u00fchrendes britisches Energieunternehmen, SAP-Rollout-Schulungen f\u00fcr 4500 Benutzer ben\u00f6tigte, konnte es sich nicht mehr auf seine traditionellen Schulungskunden verlassen, die Millionen an Kosten und Personalressourcen verschlangen. Durch den Wechsel zu Assima konnten laut eigenen Angaben 3 Millionen Pfund an Kosten eingespart, die Einarbeitungszeit um 50 % verk\u00fcrzt und vor allem der Personalbedarf f\u00fcr die Entwicklung von Schulungsinhalten um 80 % reduziert werden. Die Anwender waren so gut geschult, dass das Unternehmen im Bereich Kundenservice den f\u00fcnften Platz unter den Unternehmen mit den gr\u00f6\u00dften Verbesserungen in Gro\u00dfbritannien belegte. Lesen Sie hier alles dar\u00fcber.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Tipps zur St\u00e4rkung der Benutzer bei gleichzeitiger Unterst\u00fctzung der IT<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ihre Schulungsstrategie f\u00fcr die ERP-Einf\u00fchrung muss die folgenden Tipps ber\u00fccksichtigen, um einen reibungslosen und optimierten Ablauf der Bereitstellung und Einf\u00fchrung zu gew\u00e4hrleisten:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tBest\u00e4tigen Sie die Richtigkeit der Inhalte mit der IT-Abteilung.\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tWenn L&D nicht weiterkommt, sollten Sie die IT-Abteilung um Hilfe bitten, um Fakten und Zahlen in den Lektionen zu \u00fcberpr\u00fcfen. Durch die Einbindung der IT-Abteilung von Anfang an stellen Sie die Richtigkeit der Informationen sicher, schlie\u00dfen L\u00fccken und verhindern eine \u00fcberm\u00e4\u00dfige Abh\u00e4ngigkeit vom Helpdesk-Personal im weiteren Verlauf der Schulung. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tSelbstgesteuertes Lernen erm\u00f6glichen\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tDurch die Bereitstellung von Self-Service-Lerntools \u00fcber digitale Adoptionsplattformen f\u00fcr Benutzer entlasten Sie Ihre IT-Teams und schaffen gleichzeitig selbstst\u00e4ndige Benutzer. Gef\u00fchrte \u00dcbungen, In-App-Support, automatisiertes Feedback usw. sind allesamt hervorragende M\u00f6glichkeiten, dies umzusetzen. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tLiefere fortlaufende Unterst\u00fctzung nach der Einf\u00fchrung\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tDie ERP-Anwenderschulung f\u00fcr Rollouts darf nach der Bereitstellung nicht enden. Sie m\u00fcssen Vorkehrungen f\u00fcr einen kontinuierlichen Support durch Tooltips, Walkthroughs, Auffrischungskurse und andere Ressourcen w\u00e4hrend des gesamten Software-Lebenszyklus treffen, um eine optimale Nutzung zu gew\u00e4hrleisten. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tF\u00f6rdern Sie Nutzer-Feedback zur Verbesserung\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tNeben den Erkenntnissen, die Sie durch Datenanalysen gewinnen, sollten Sie auch die tats\u00e4chlichen Nutzer zu ihren Erfahrungen mit der Schulungsplattform und dem Programm befragen. Solche qualitativen Erkenntnisse erm\u00f6glichen eine kontinuierliche Verbesserung des Programms und damit eine optimierte Benutzererfahrung. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Schlussfolgerung<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Unternehmen, die die Schulung ihrer Nutzer von den IT-Ressourcen entkoppeln, erzielen bessere Rollout-Ergebnisse, nicht nur f\u00fcr die Endnutzer, sondern auch f\u00fcr die IT-Support-Teams. Alles, was Sie daf\u00fcr brauchen, ist die richtige Plattform f\u00fcr die Systemschulung. Mit einer L\u00f6sung wie Assima ist die ERP-Nutzerschulung f\u00fcr Rollouts keine Belastung mehr f\u00fcr die IT-Abteilung, sondern eine Chance f\u00fcr eine schnellere Einf\u00fchrung und einen h\u00f6heren Gesch\u00e4ftswert. Schaffen Sie mit Assima eine Kultur der Fachkompetenz und des kritischen Denkens unter den Nutzern Ihres Unternehmens.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Besprechen Sie Ihren ERP-Schulungsbedarf mit unserem Expertenteam, um die beste L\u00f6sung f\u00fcr Ihr Unternehmen zu finden.<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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H\u00e4ufig gestellte Fragen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Beantworten wir einige Ihrer Fragen.<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n \n \n Warum \u00fcberfordern ERP-Einf\u00fchrungen oft IT-Teams? <\/span>\n\n \n
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Die Einf\u00fchrung von ERP-Systemen ist zeit- und arbeitsintensiv und mit hohen technischen Anforderungen verbunden, um die sich die IT-Abteilung k\u00fcmmern muss. Dar\u00fcber hinaus muss sie auch neue Benutzer unterst\u00fctzen, die mit der Anwendung Schwierigkeiten haben. Dies kann die Bandbreite der IT-Teams, die w\u00e4hrend der Einf\u00fchrung ihre Aufgaben jonglieren m\u00fcssen, stark belasten.<\/p> <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n \n

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\n \n \n Wie kann Assima Train die Schulung zur ERP-Einf\u00fchrung unterst\u00fctzen? <\/span>\n\n \n
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Assima nutzt interaktive Simulationsschulungen und In-App-Anleitungen, um Benutzer von der Schulung vor der Inbetriebnahme bis zur Schulung nach der Inbetriebnahme zu unterst\u00fctzen. Die Benutzer werden durch jede Phase einer ERP-Einf\u00fchrung gef\u00fchrt, damit sie keine Hindernisse vorfinden, sobald sie mit der Arbeit am Live-System beginnen.<\/p> <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n \n

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\n \n \n Wie bereitet man die Benutzer am besten auf die ERP-Inbetriebnahme vor? <\/span>\n\n \n
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Die Schulung vor der Inbetriebnahme vor der Einf\u00fchrung eines ERP-Systems erfolgt am besten mit Hilfe von praktischen, interaktiven Schulungstechniken wie Simulationen, VR, Gamification usw. Der immersive Charakter dieser Schulungstechniken gew\u00e4hrleistet eine hervorragende Beibehaltung und Erinnerung w\u00e4hrend der Anwendung.<\/p> <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n \n

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\n \n \n Wie tr\u00e4gt In-App-Training dazu bei, die IT-Arbeitslast zu reduzieren? <\/span>\n\n \n
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Die In-App-Schulung unterst\u00fctzt Benutzer bei der Arbeit mit dem Live-System, kl\u00e4rt Fragen, beugt Fehlern vor und sorgt f\u00fcr einen reibungslosen Ablauf, sodass keine Anfragen an den IT-Helpdesk gestellt und keine Tickets zur Probleml\u00f6sung erstellt werden m\u00fcssen.<\/p> <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n \n

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\n \n \n Ist Assima Train f\u00fcr globale ERP-Einf\u00fchrungen geeignet? <\/span>\n\n \n
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Assima Train ist hochgradig skalierbar und vollst\u00e4ndig mehrsprachig, mit zentralisierter Inhaltsverwaltung \u00fcber die Cloud. Dar\u00fcber hinaus sind Aktualisierungen, \u00dcbersetzungen, die Erstellung von Datens\u00e4tzen usw. ohne erneute Aufzeichnung von Bildschirmaufnahmen m\u00f6glich, sodass Content-Manager ohne gro\u00dfen Aufwand mehrere Versionen erstellen und pflegen k\u00f6nnen.<\/p> <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n